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单位交社保和个人交有什么区别

发表时间:2021-03-31 09:29

社保是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种的总称。


各单位要依法为职工缴纳五险。具体缴费根据社保缴费基数和各险种缴费比例确定。


目前,我国大部分地区的社会保障单位和职工个人比例如下:从上述缴费比例可以看出,大部分社保费用由单位支付,职工个人只需承担一小部分养老保险、医疗保险和失业保险,所以对于职工来说,社保是非常好的福利。


单位交社保和个人交社保有什么区别


由于参加社会保障可以保障我们的医疗、养老等,很多没有工作单位的个人也会选择以灵活就业身份参加社保。但是,社会保障与个人社保的区别在于:


1、缴纳险种不同。


单位为职工缴纳的社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种,而个人缴纳社保,只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种;


2、缴费基数不同。


单位为职工缴纳社保,缴费基数是根据员工的实际工资收入确定的,若职工工资过高或过低,那么则按照当地的最高或最低缴费基数来缴纳社保,个人缴纳社保,缴费基数为当地社会平均工资的60%-300%,参保人员可以自由选择缴费基数;


3、承担保费不同。


单位缴纳社保,职工个人只需要承担少部分保费,而个人缴纳社保,所有的社保费用都需要参保人员自己来承担。


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