青岛汇思英才人力资源

公司简介


 青岛汇思英才人力资源

青岛老牌人力资源公司,公司目前拥有多名人力资源和互联网资深行业从业者,多年来为数以万计的个人和企业客户提供了高质量服务和可靠保障。依托对行业的深度了解,践行国家十三五规划全民参保的计划,我们以社保业务为基础、多种业务相结合,并利用互联网平台和思维,全面开创最便捷、最专业、最有保障的人力资源服务。


 我们的优势

公司主营业务包括:代缴五险、代缴工伤保险、定制商业险、劳务外包、劳务派遣、灵活用工、人事外包、薪酬优化、税收优化、法律咨询服务、劳动人事仲裁、诉讼服务等。匠心10年,公司坚持以“高品质的服务”为宗旨,以“专业、责任、创新、共赢”为理念,积极发展人力资源行业,为推进稳就业、保民生不断努力,倡导“精诚合作、携手共赢”。未来,我们将继续与合作伙伴共建人力资源良性生态系统,面向社会提供更优质、更专业的人力资源生态解决方案!


 选择我们

选择您身边的服务专家,让人力资源服务变得更简单!

青岛汇思英才人力资源有限公司成立于2012年,是经工商管理局、税务局、技术监督局批准、人力资源和社会保障局审批注册成立的具有劳务派遣资质的合法独立法人企业。业务电话:18866219106


SERVICE

青岛代缴补缴社保公积金、落户、劳务派遣


代缴五险服务

保险费用低,有效降低企业的用工成本

合理合法的规避劳动用工风险

节约企业人事部门用工成本

享受五险待遇方便快捷




青岛落户


学历落户、房产落户、技工落户

办理“三投靠”,办理“夫妻投靠”

“父母投靠子女”,“子女投靠父母”



人力资源外包

人力资源外包可降低单个企业用工成本

人力资源服务专业化

简化人事管理程序提高工作效率

规避用工风险和劳务纠纷



劳务派遣

降低招工费用:企业用工难、招聘难度大

减少人员储备,降低管理成本

节省人工成本:企业用工成本高

提升企业核心竞争力,真正实现"省心"、"省力"、"省钱"




代缴工伤一险服务

保险费用超低,有效降低企业的用工成本

合理合法的规避工伤赔付金风险

医疗费上不封顶,工亡抚恤金每年递增

减少企业的工伤赔付劳动争议风险




薪酬优化服务

薪酬核算及发放

更好的实施公司福利制度方案

建立合理的员工保险体系

代为发薪,报税,一站式服务



定制商业保险服务

全方位保障服务

保险产品丰富实用

品牌服务商安全可靠

性价比超高,理赔快捷高效



灵活用工

帮企业快速获取,甄选,雇佣及管理人才

减轻人力资源部门管理负担

根据企业的灵活用工需求,弹性配置人员

突破组织人员编制的闲置





劳动人事仲裁、诉讼

劳动人事争议   仲裁案件的代理

劳动人事争议   诉讼案件的代理

劳动人事争议   案件执行的代理

减轻企业人事的繁琐性工作

为企业节约劳动人事用工风险成本



新闻中心

2021

05-07

劳务差遣公司的职责规则  《劳作合同法》第九十二条 劳务差遣单位违背本法规则的,由劳作行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门撤消营业执照;给被差遣劳作者造成损害的,劳务...

2021

05-07

劳务差遣又称人材差遣、人材租赁、劳动差遣、劳动力租赁、雇员租赁,经营劳务差遣业务,是指由劳务差遣机构与差遣劳工订立劳动条约,劳务差遣营业是近些年我国人材市场应用一种新的用人体式格局,可跨地区、跨行业举行。应该向所在地有许可管辖权的人力资本社...

2021

05-07

在司法实践操作中,劳动者只能够提出诉讼派遣单位或用工单位一方的情形下,派遣单位和用工单位均可当做被告或第三方提起诉讼。差别是,追加被告具有管辖权异议情况,也许会增长审理的周期,所以一般来说先增加第三方,在审理环节中也可原则案件需求改变被告。...

2021

03-31

3月15日晚,2021年央视“3·15”晚会点名猎聘网、前程无忧、智联招聘售卖求职者简历。对此,不少求职者表示,自己正在使用这些软件求职,现在不知道该怎么办了。3月1日,国家人社部发布的《网络招聘服务管理规定》正式施行,作为我国网络招聘服务...

2021

03-31

社保是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种的总称。各单位要依法为职工缴纳五险。具体缴费根据社保缴费基数和各险种缴费比例确定。目前,我国大部分地区的社会保障单位和职工个人比例如下:从上述缴费比例可以看出,大部分社保费用由单...

2021

02-23

1、审理资质:核实公司的正规合法性,社保代缴归属于服务型事物,社保代缴公司和其他服务型公司不一样,需要有政府认可的《人力资源服务许可证》《劳务派遣服务许可证》才能代理社保的资质,因此选择公司必须要先审理该公司是否具备相关正规合法资质。2、对...
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